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3月になると会社からの辞令で、昇級する方もいると思います。
今後はチームを引っ張る存在であるため、今回は、リーダーに必要な３つの覚悟について紹介します。
リーダーに必要な３つの覚悟とは！？
１．1番失敗する覚悟
リーダーが派手に転んでいれば、部下も恐れず挑戦できます。
自分の失敗はコンテンツになるし、前例として教えることもできます。失敗を恐れず新しいことにチャレンジしていきましょう。
２．自分が源である覚悟
今ある結果は、全て自分の責任です。他社のせいにはできません。
そして、自分を源にして、未来を作る覚悟が必要です。
取り入れたスキルや技術が、今後どのように生かされるかをしっかり把握するようにしましょう。
３．幸せになる覚悟
リーダー以上に幸せな部下や仲間は生まれません。
まずは、リーダーがいつも豊かで、上機嫌である必要があります。
自分の幸せを感じ取って、心を満たしておきましょう。
まとめ
いかがでしたでしょうか。
今回は、リーダーに必要な３つの覚悟について紹介しました。
リーダーとして、あなたの影響力を最大化させるために上記3つの覚悟は欠かせません。
リーダーとは、一緒に物事に取り組み、全体と取りまとめながら進むことができる存在です。自分の役割を明確にして、取り組むべき内容に迷いがないように仕事を行っていきましょう。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。それでは(^_^)/~~~。
