どの職場でも重宝される人の特徴５選！！

どんな職場環境でも、必要とされる人には共通する特徴があります。

今回は、どの職場でも重宝される人の特徴について紹介します。

市場価値を高めるために、実践してみてください。

地図上の黒いコニカ一眼レフカメラ

管理職も経験しているからこそ分かりますが、「当事者意識」がある人は、どんな環境でも成果を出すため、重宝されます。

例えば会議中に自分事として、話を聞けるかどうか？

ここでも大きな差が生まれます。

勤務時間外で、「インプット」する時間を1日どれくらい取れていますか？

スキマ時間はいくらでもあるはずです。

この時間を有効活用できている人は、どこでも活躍できます。

資格取得のための勉強やスキル習得に、自己投資している人は採用されやすいです。

仕事やタスクが振ってきた時に、「〇〇〇だから･･･」「時間がないから･･･」など、できない理由を探すよりも、「どうすればできるか？」の思考ができる人は強いです。

このスタンスの違いで1年後、スキルに大きく差が開きます。

webマーティングやプログラミングのスキルなど、どの環境でも必要とされるスキルを習得している人は強いです。

反対に、社内でしか使えない、通用しない知識やスキルしかない人材は、転職でも市場価値が低くなる傾向にあります。

「仮説思考」は仕事の本質であり、成果を出すためには必須スキルとなります。

仕事は「改善し続ける」必要があり、この精度を高めるためには「仮説の立て方」で大きく変わります。

面接の場でも、「面接官は何を求めているのか？」について明確な仮説を立てて、面接に挑む人は、内定が出やすい傾向にあります。

いかがでしたでしょうか。

今回は、どの職場でも重宝される人の特徴について紹介しました。

橋に立っている男

重宝される人は、人の心に敏感です。

それは、積極的に困難に飛び込み、自分自身で痛みを思い知っているからこそ、学ぶことも多くあります。その痛みが、成長に繋がり、重宝される人材になっていくので、学ぶチャンスを拾えるようにしておいてください。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。それで(^_^)/~~~。

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