ランキング参加中暮らしと、子育て 心理的安全性を求めてヌルい職場になるのは、100％上司の責任です。 今回は、ヌルい職場と心理的安全性の違いについて紹介していきます。 安心して働ける職場には、仕事のやりがいも大切です。