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今回は、仕事を任せたくなる人の特徴について紹介します。
仕事を行うために必要な基礎固めはできていますか。
仕事を任せたくなる人の特徴５選！！
１．約束を守る
当たり前のことですが、嘘をつく人には仕事は任せられません。
時間や役割など約束を守りきる誠実さが信用を勝ち取ります。
２．失敗から学ぶ
同じ失敗を繰り返す人もいますが、失敗してしまったことで立ち止まる人はそれまでです。
若い世代限定ですが、成長の可能性がある人、その失敗から価値を見出だせる人に仕事を任せたくなります。
３．報連相がマメ
任せた側は、なんだかんだ進捗や提出処理など不安です。
報連相がマメだと、進捗を把握しやすくて安心できます。
４．役割の理解
与えられた役割を理解しておけば、仕事を任せやすいです。
下手に出過ぎる人には、任せづらい部分があります。
５．期待値が高い
日頃の行いが期待値を高めます。
信頼と実績を積み、上司が安心して任せてくるように努めましょう。
まとめ
いかがでしたでしょうか。
今回は、仕事を任せたくなる人の特徴について紹介しました。
自分が仕事を任せることを考えると、最も恐れることは仕事が進まず、止めている状態です。
それを報連相をしなければ、会社として機能しません。
仕事を任せることをリスクとして捉えて、上司の不安材料を取り除く行動をすることで仕事のやり方も見えてきますよ。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。それでは(^_^)/~~~。
