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今回は、職場で尊敬される人の特徴について紹介します。
自分の意識改革の参考にしてください。
職場で尊敬される人の特徴３選！！
１．傾聴力
自分の話ばかりだったり、周りの視線がおかしいと心当たりがある人は、距離を置かれます。孤独な職場で仕事をすると、機械的な仕事しかできなくなり代理が効く仕事しか任されなくなります。
傾聴を鍛えて、会話の違和感に気づくことで職場でも重宝されます。
鍛え方としては、「自分の話を2割に留めること」です。
自分の話を5割、相手の話を5割にするとバランスがいいと思いがちですが、相手に質問や考え方を聞いて受け答えすると、聞き役にならないと話の辻褄が合いません。
まずは、相手が発信している情報を吸い出して、相手の心を開く会話を行うようにしましょう。
２．考え方
いつもマイナスに考えていたり、闇雲に否定して相手を困らせたり、スルーしていたりしませんか。
そのまま続けていても自分の信頼と実力は、下がり続ける一方です。
思考を変える、アップデートするのは容易ではありませんが、改善していきましょう。
鍛え方としては、「唱える」ことを意識しましょう。
無理やりプラスの思考に持っていくと失敗します。ほとんどの人が真逆のことを今からやれと言われてできる人なんていません。
マイナスな思考になってもいいので「次頑張ろう」を毎回、何回も唱えてください。
つい自分を狭てしまう、マイナスなことばかり考えてしまう時はぜひ試してみてください。
３．周りを巻き込む
1人で解決しようとしたり、抱え込んでいませんか？
それではいつか身体を壊します。
周りを頼らないと周りもあなたにどんな人かが全く伝わらず、関係性は良くても平行線です。
めっちゃ仕事ができて優秀な人でも、ここが疎かになると評価されにくくなります。
まとめ
いかがでしたでしょうか。
今回は、職場で尊敬される人の特徴について紹介しました。
自らが声を挙げなければ、人を動かすことはできません。
自分が何をしたいのか。相手に何をしてほしいのか。自分と相手の相違点が何かを共有して、目標達成に向けて行動をお互いにできるように話をしっかりしましょう。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。それでは(^_^)/~~~。
