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今回は、もったいない職場の選び方について紹介します。
一生を左右する職場選びなので、慎重に見定めてください。
もったいない職場の選び方５選！！
１．「有名企業だから」という理由だけで選ぶ
知名度や規模は、「働きやすさ」の保証ではありません。
大きな組織ほど配属リスクがあり、やりたい仕事ができない可能性もあります。
看板に頼り、自分自身のスキルが磨けない環境に身を置くのは、将来を考えるともったいないです。
２．「今の職場から逃げたい」一心で選ぶ
「ここ以外ならどこでも良い」という焦りは危険です。
今の不満が解消されるかだけで見て選ぶと、入社後に別の地雷を踏むことになります。
焦って次を決めてしまい、同じ後悔を振り返るのは、貴重な時間と職歴を傷つけることになります。
３．福利厚生の充実に惑わされる
昼食補助や社内イベントなどの表面的な制度より、基本給や労働時間。昇給率のほうが重要です。
あまり使わない福利厚生に目を奪われて、肝心の労働条件やキャリパスを軽視して選んでしまうのは、非常にもったいないです。
４．「憧れ」で選ぶ
向いていない仕事に憧れだけで挑戦し、苦手なことに時間を溶かすのは苦痛でしかないです。
成果が出にくい場所で疲弊するより、自分の強みが活かせる場所で勝負するほうが、市場価値も上がりやすく、精神的にも安定します。
５．「誰かに勧められたから」と他人の軸で決める
親や友人の「良い会社だけ」という評価は、自分の価値観とは異なります。
他人の正解を自分の正解だと勘違いして進むと、壁にぶつかった時に他人のせいにしてしまいます。
自分の軸がない選択は、納得感が得られません。
まとめ
いかがでしたでしょうか。
今回は、もったいない職場の選び方について紹介しました。
人生を左右する大切な時期です。
たくさん悩んで、自分と向き合い、良い会社と巡り会えるように願っています。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。それでは(^_^)/~~~。
